Für viele kleine und mittelständische Unternehmen stellt der US-Markteintritt eine große Herausforderung dar. Viele Firmen stoßen an ihre Grenzen, da die geringe Marktkenntnis und -erfahrung, sowie sprachliche oder kulturelle Barrieren die Erschließung des neuen Marktes erschweren.

 

Für Unternehmen, die den US-Markteinstieg vornehmen wollen, stellen sich viele Fragen. Wie stellen wir US-Personal ein? Wie gehen wir bei der Entsendung von Mitarbeitern vor? Was muss dabei beachtet werden? Welche interkulturellen Themen gilt es zu beachten? Eine gute Vorbereitung dieser Themen ist unumgänglich.

 

Der Workshop „Personalsuche, Einstellung von Mitarbeitern sowie Aus- & Weiterbildung“ richtet sich an Unternehmen, die den Markteinstieg in die USA planen. In dem Workshop sprechen Vertreter mittelständischer Unternehmen in den USA wie sie verschiedene Hürden, insbesondere bei den Themen Personalsuche, der Einstellung von Mitarbeitern, sowie interkulturelle Themen, genommen haben. Durch praxisnahe Diskussionen der Sprecher sollen diese Themen an die Teilnehmer der Workshops herangetragen werden.